– Noen forlater yrket altfor tidlig

Arbeid på sjøen er blant de mest skadeutsatte yrkeskarrierene som eksisterer. Det vet vi – fordi vi ser statistikken. Men vi vet for lite om årsakene. Det må og skal vi gjøre noe med.

Altfor lenge har det maritime arbeidslivet manglet en grundig, faglig forankret forståelse av sammenhengene mellom arbeidsmiljø, helse og sikkerhet. Vi har hatt enkelthistorier og anekdoter – men vi har manglet helhetsbildet. Det endres nå.

Mange opplever stress, søvnproblemer og helseplager – og noen forlater yrket altfor tidlig.

Målet er bedre liv

Gjennom det nye prosjektet med STAMI skal vi kartlegge både de fysiske, kjemiske, psykososiale og organisatoriske arbeidsmiljøforholdene i to store fartsområder: ferge- og lokalfart, samt offshore service.

Dette gjelder alle stillingskategorier – og både tekniske målinger og spørreundersøkelser skal gi oss dyptgående innsikt i hva som faktisk påvirker sjøfolks helse, sikkerhet og arbeidsglede. Lykkes vi med dette prosjektet kan det utvides til å dekke alle segment. Alle sjøfolk er like viktig.

Målet er ikke akademisk kunnskap for sin egen del. Målet er bedre liv. Lavere sykefravær. Færre skader. Redusert frafall. Og bedre grunnlag for opplæring, forebygging og risikohåndtering.

Kort sagt: tryggere arbeidsplasser og en mer attraktiv maritim næring for dagens og morgendagens arbeidstakere.

Forlater yrket tidlig

Vi vet at sjømenn lever med et arbeidsmiljø som ofte innebærer lang arbeidstid, skiftordninger, fysisk krevende arbeid og høy grad av ansvar. Mange opplever stress, søvnproblemer og helseplager – og noen forlater yrket altfor tidlig.

Det kan vi ikke akseptere. For den enkelte er konsekvensene alvorlige. For næringen er det en risiko for kompetansetap. For samfunnet er det et svik mot dem som holder hjulene i gang – til havs.

Derfor er dette prosjektet ikke bare viktig for oss i Norsk Sjøoffisersforbund. Prosjektet gjennomføres i tett samarbeid med Norges Rederiforbund, NHO Sjøfart og de øvrige sjømannsorganisasjonene.

Vi har alle en felles interesse i et trygt og helsefremmende arbeidsmiljø. For kun sammen kan vi finne svarene og sette inn de riktige tiltakene.

Et sikkert og helsefremmende arbeidsmiljø på sjøen kommer ikke av seg selv. Det må bygges – og det må bygges på kunnskap.