– Blåseprøver er upålitelige
Blåseprøver for å avdekke alkoholinntak er upålitelige og kan ikke brukes som testmiddel i arbeidsrettssaker.
Det mener Terje Hernes Pettersen, advokat i Sjømannsforbundet.
Rederiet viste til en test gjort med et blåseapparat.
Kan gi avskjed på dagen
– Det er mitt klare inntrykk at de fleste rederier bare baserer seg på slike hurtigtester. Dessuten har de fleste nulltoleranse for alkoholinntak. En positiv prøve på for eksempel 0,15 tatt med hurtigtest, fører derfor ofte til avskjed på dagen, sier advokat Pettersen til Kystens Næringsliv.
Han kan ikke si antall tilfeller der det sanksjoneres etter slike hurtigprøver.
Promillegrensen for å kjøre bil er på 0,2 promille.
– Problemet med disse hurtigtestene er at de er upålitelige. Det må i tillegg tas blod- eller urinprøve for å få et sikkert resultat, slik det skjer i veitrafikken, men det blir ikke ofte gjort, fortsetter Pettersen
Han sier at rederiene går på akkord med rettssikkerheten når de utelukkende legger til grunn resultater fra hurtigtester når man sanksjonerer.
– Hurtigtester er ikke pålitelige
– Jeg håper økt bevissthet om tester fra rederienes side gjør at man kan få en endring i de interne reglene. For sjøfolkene dreier det seg om noe så fundamentalt som jobben deres. Da forventer jeg at rederiene baserer sine testprosedyrer på rettstoksologiske prinsipper anerkjent av Helsedirektoratet, og ikke på upålitelige hurtigtester, understreker sjøfolkenes advokat.
Han får uttrykkelig støtte fra Helsedirektoratet, som skriver dette i veilederen «Prosedyrer for rusmiddeltesting»:
– Inngår i større bevisbilde
– Disse gjelder også i saker om rus i arbeidslivet som på vårt område ofte vil ha en side som skipssikkerhet. Rederiene forholder seg til de bevisreglene som domstolene følger i slike saker, og vi ser ikke grunn til å endre på disse reglene, skriver han i en epost.