Det lille rederiet vant hederspris for å ta best vare på unge sjøfolk
Roslagen shipping med sine 40 ansatte vant hederstittelen «Årets maritime lærebedrift».
Hvert år deles prisen «Årets Maritime Lærebedrift» ut til bedrifter som gjør en særlig innsats for rekruttering til sjømannsyrket.
– Vi er et lite rederi, men vi prøver å gjøre en forskjell. Denne prisen betyr veldig mye for oss alle i selskapet. Tusen takk, sa en rørt Mary Ann Mostraum, som er eier av Roslagen shipping, da hun ble ropt opp på scenen under Rederikonferansen.
Investering for framtiden
– Vårt arbeid med rekruttering og opplæring er en investering i framtiden. Ved å ta inn ikke bare elever, men også andre på utplassering, får de muligheten til å prøve seg på sjøen og vi kan hjelpe dem med å oppdage om dette er en karrierevei som passer for dem, sier Mary Ann Mostraum.
Rederiet drives av Mary Ann og hennes mann Fredrik Mostraum. Rederiet har hovedkontor i Alver kommune.
Liten aktør – stor innsats
Roslagen Shipping opererer fire fartøy, og selv om bare to av disse har tilstrekkelig lugarkapasitet for lærlinger, har rederiet hatt tre lærlinger i 2024.
I tillegg har de hatt én kadett om bord, fem skoleelever på utplassering og én ukrainsk flyktning i et språkopplæringsprogram gjennom Nav.
Med under 40 ansatte totalt, utgjør opplæringsstillingene en betydelig andel av mannskapet – noe som tydelig viser rederiets sterke forpliktelse til å utdanne neste generasjon sjøfolk, skrev juryen i sin begrunnelse.
Tro på enkeltmennesket
Å se individet og tro på at det finnes mange veier til målet, har vært en grunnpilar i rederiets rekrutteringsfilosofi.
– Ved å anerkjenne og verdsette de ulike rollene og karriereveiene innenfor den maritime næringen, kan vi bidra til å skape en mer inkluderende og mangfoldig arbeidsplass, sier Mostraum.
Møter ungdom der de er
Roslagen har drevet aktivt med opplæring i en årrekke, og understreker at tilstedeværelse på arenaer der unge befinner seg har vært avgjørende i rekrutteringsarbeidet.
Dette inkluderer deltakelse på utdanningsmesser, skolebesøk og informasjonsmøter – tiltak som gir resultater.
– Fra tid til annen treffer vi ungdom som forteller at de valgte å bli sjøfolk utelukkende på grunn av at vi var på skolebesøk og presenterte yrket og på den måten sådde et frø. Dette er noe som gleder ekstra mye i hverdagen, sier Mostraum.
- 2024: Roslagen Shipping
- 2023: Sea1 Offshore
- 2022: Solstad Offshore
- 2021: Frøy ASA
- 2020: Odfjell SE
- 2019: Color Line
- 2018: Golden Energy OUshore
- 2017: Egil Ulvan Rederi
- 2016: Fjord1
- 2015: Island offshore
- 2014: Simon Møkster